为深入贯彻党的十八大精神，加快建设高素质检察队伍，更好地推动检察工作科学发展。根据中央关于加强政法队伍建设的部署要求和“十二五”时期检察工作发展规划，我院针对自身队伍建设实际，重点强化领导班子建设促队伍职业化发展。

　　领导班子建设是检察队伍建设的重中之重，是检察工作兴衰成败的重要决定性因素。因此，队伍职业化首先是领导干部的职业化。我院围绕强化领导班子的学习力、决策力、思想力、执行力，制约力，深入推进领导班子建设,全面提升领导班子建设科学化水平。通过建设过硬班子队伍，推动全院检察队伍职业化科学发展。通过一流班子带一流队伍，塑造一支特别能学习、特别能吃苦、特备能战斗的东检队伍。

　　一是班子带头学习，不断提升领导班子学习力。班子成员带头开展读书活动，带头抓学习、讲党课、做辅导、解难题，全面提高领导班子的学习能力和水平。

　　二是注重作风建设，不断提升领导班子决策力。以准、狠、韧的劲头解决好“四风”方面存在的突出问题，以专项行动的实际整改成果促进班子成员的作风转变。

　　三是加强政治培训，不断提升领导班子的思想力。着重提高准确把握大局、驾驭复杂局面、疏导群众工作等能力，确保党的方针政策和宪法法律在检察机关得到正确执行。

　　四是切实落实制度，不断提升领导班子执行力。完善党组和检委会议事规则和决策程序，建立健全党内民主决策机制，加强以民主集中制为核心的制度建设。

　　五是强化监督管理，不断改进领导班子的自我制约力。严肃政治纪律和组织纪律，严格落实党风廉政建设“两个责任”，确保人民赋予的检察权始终用来为人民谋利益